Поиск работы: с чего начать? Составляем резюме

Необходимо четко  понимать, что поиск работы может занять всё ваше свободное время, а если вы в данный момент работаете и желаете параллельно со своей работой подыскать новую, то это будет еще сложнее, потребуется больше  терпения, но не все так страшно, как кажется на первый взгляд.

Главное, что вы должны сделать, это поставить перед собой цель, затем выбрать средства достижения этой цели и начать действовать, ибо бездействие не порождает ничего в этой жизни.

А начать необходимо с определения специальности, по которой вы собираетесь искать в будущем работу, а также что немало важно, это отрасль в которой вы собираетесь работать, отталкиваться необходимо не только от имеющегося образования, но и от своих знаний, предпочтений и самое главное - опыта.

Показывайте свои сильные стороны 

Необходимо выделить в себе самые сильные стороны, потому что для работодателя вы - не приятель и даже не случайный прохожий, вы похожи на «товар», который он возьмет с полки, для того чтобы рассмотреть, прицениться. Представьте себя в супермаркете, вы ищите к примеру пачку молока: вот вы подходите к полке, на ней, как и во всех супермаркетах, находится продукция разных производителей, этикеток - кто-то по-своему хорош, кто-то плох, на вкус и цвет товарищей нет, однако каждый наверняка начнет выбирать товар, исходя из соотношения доступная цена - высокое качество. Именно так будет оценивать вас потенциальный работодатель, исходя все из того же соотношения, предлагая средний уровень заработной платы для высококвалифицированного специалиста.

Ваша задача будет состоять в том, чтобы не переоценить себя, но и недооценивать себя тоже нельзя. Один известный на данный момент генеральный директор крупной компании, сказал: «Мы ценим наших сотрудников не только за их профессиональные качества, но и за моральные». Никто из работодателей не оценит вашего склочного характера или, же высоких амбиций, сначала придется показать себя на все сто процентов.

Резюме как визитная карточка

Как известно, товар необходимо показывать лицом, для соискателя в таком случае лицом является его резюме. Поиск работы всегда начинается с составления резюме, так как именно через резюме работодатель будет интересоваться вами как потенциальным работником. Многие работодатели будут просить резюме даже не видя вас, это ваша визитная карточка, и лучше всего, если она будет отражать самую полную информацию о вас и ваших профессиональных качествах.

Составление резюме – это очень тонкий момент, важно не «переборщить», однако и минимум информации не скажет о вас работодателю ровным счетом ничего.

Начнем по порядку: любое резюме составленное «на отлично», должно содержать:

• Фотографию (ни в коем случае она не должна быть любительской, подойдет  фото на паспорт, или другое фото делового характера).
• Вверху документа должно быть его название, затем ваши личные данные: ФИО, дата рождения, контактные данные.
• Обязательным в резюме является отражение сведений о вашей работе ранее, с указанием места работы, должности и обязанностей которые вы исполняли, после отражается информация об образовании.
• Наиболее важным элементом в резюме являются сведения о знаниях и навыках, и вот здесь то и нужно написать все, что вы знаете, хорошо умеете, например свободное владение иностранным языком, знание компьютера на уровне профессионального пользователя, водительские права, стаж вождения, наличие автомобиля.
• Также работодателя могут заинтересовать ваши персональные данные, такие, как семейное положение, место рождения (откуда вы родом).

Несмотря на то, что резюме должно содержать максимум информации, оно должно быть четким, содержательным, уникальным и умещаться на одном листе бумаги формата А4. Работодатель - человек занятой, и у него нет времени читать о вас слишком много информации - это его утомит, и он отправит ваше резюме в далекий ящик в своем столе.

Если у вас есть резюме – считайте, что у вас 59% удачи в кармане.

Внимательность – залог успеха в поиске работы

Помните, что при поиске работы вас буду подстерегать различные подводные камни, такие как фирмы – однодневки,  нечестные работодатели или же работодатели, которые будут обещать вам золотые горы в виде очень высокого уровня заработной платы при сравнительно малом объеме работы. Будьте внимательны к тому, что говорит работодатель, чтобы не попадаться на такие авантюры, знайте, что при поиске работы вы не просите милостыню, как в большинстве случаев считают работодатели, а продаете свой труд, в который вы вложили знания, умения, опыт, время и вы продолжаете совершенствоваться, вы не стоите на месте, а развиваетесь.

Существует несколько конкретных вопросов, которые не только можно, но и нужно задать работодателю при поиске работы, вот некоторые из них:

• Какой оклад обещает руководитель?
• Каков режим рабочего дня?
• Каким образом происходит оформление работника, и происходит ли оно вообще? (самый важный вопрос)
• Какой штат сотрудников в организации?
• Практикуются ли в организации сверхурочные работы?

После ответов на выше перечисленные вопросы, вам станет ясно, в каком из вопросов руководитель ответил четко, а  в каком его ответ был расплывчатым, именно этот момент и должен стать для вас подозрительным, так как в серьезных организациях такие моменты уже отработаны, и смятений возникать не может и не должно. Выбирайте в итоге только те организации, которые не вызывают у вас подозрения, иначе это может окончится новыми поисками работы.

Только после того, как вы взвесите все "за" и "против", потратив время и силы, вам нужно будет сделать выбор, ничего не бойтесь!

О том, как реализовать свое резюме, читайте в статье Куда и как отправить резюме?

Следуйте нашим рекомендациям. Будьте уверены в себе, и все получится!

Специально для LadySpecial.ru – Екатерина