Собеседование при приеме на работу. Как успешно пройти собеседование?

Поиск новой работы – это всегда очень ответственное занятие, успех которого во многом зависит от вас. Вы хотите, чтобы из множества предложенных кандидатур работодатель остановил свой выбор на вас, но за одну встречу невозможно показать все свои профессиональные качества, значит ваш внешний вид, манера общения должны располагать к себе. Конечно, уже потом у вас начнется испытательный срок, в течение которого вы уже зарекомендуете себя как ценного работника, но сейчас ваша задача -достойно пройти собеседование.

При собеседовании может оказаться значительной любая мелочь, на которую вы при общении даже не обратили бы внимания, но поверьте, работодатель замечает все, и если он улыбчив и приветлив с вами, это не значит, что он уже вас выбрал. Особенно сложно при приеме на работе бывает женщинам, когда им начинают задавать каверзные вопросы: «Планируете ли вы детей в ближайшее время?», «Так значит, вы сейчас только из декретного отпуска?». Как отвечать на подобные вопросы?

Подготовьтесь к собеседованию заранее

• Не стоит идти на собеседование просто так, вы должны понимать, что вы ждете от этой работы, какую вакансию и заработную плату хочешь получать? Составьте четкий ответ на вопрос, кем вы раньше работали, в чем заключались ваши обязанности и какие навыки приобрели. Если вы молодой специалист, тогда вам придется проявить свою активность и целеустремленность. Людей без опыта работы не любят брать, потому что они слишком долго вникают в особенности работы и свои обязанности, но если вы покажете, что легко обучаемы и мобильны, то отсутствие опыта не станет вашим минусом.

• Узнайте, что это за компания, как давно она на этом рынке и почему вы хотите работать именно в ней. Может, вы и не отдаете особых предпочтений в выборе этой компании и рассылали свое резюме еще в десятки таких же вакансий, но вопросы о своей фирме часто задают проницательные интервьюеры и вы должны быть к ним готовы.
• Обязательно продумайте свою одежду для собеседования. Глупо будет приходить в мини-юбке или в блузке с вырезом, если это конечно не вакансия секс по телефону. Практически для любого собеседования подойдет одежда офисного стиля  - это может быть строгая юбка, белая блузка с пиджаком, или черные брюки. Если это не офисная работа, то подойдет любая другая повседневная одежда, но без кричащих и вычурных деталей. То же самое и с макияжем: приветствуется обычный повседневный макияж, это все-таки не конкурс красоты.
• Подготовьте для собеседования все необходимые документы – паспорт, трудовую книжку, аттестат об образовании, фото, если о нем вас заранее попросят. Работодатель может попросить вас взять с собой уже заполненное резюме или же попросит заполнить прямо на собеседовании. В резюме обязательно укажите все свои сильные качества, курсы, которые вы когда-либо проходили, знание иностранных языков, все то, что будет вам плюсом.

Не опаздывайте на собеседование и будьте приветливы

В идеале, чтобы не вбегать с запыхавшимся лицом,на собеседование надо прийти минут за 15 минут до начала, но если уж так случилось, что вы опаздываете, то найдите время, чтобы позвонить и предупредить об этом.

Какой бы вопрос вам ни задали,  отвечайте всегда доброжелательно и приветливо. Интервьюеры могут специально провоцировать вас неожиданными вопросами, чтобы посмотреть, как вы себя ведете в той или иной ситуации. После завершения собеседования не забудьте вежливо попрощаться и улыбнуться. Никто не захочет брать к себе на работу угрюмого и замкнутого человека, даже если он настоящий профессионал, поэтому старайся показать свою общительность.

Покажите на собеседовании свою амбициозность

Собеседование - не тот момент, когда нужно скромничать. Покажите, что вы непременно хотите добиться этой работы, у вас много планов, которые вы стремитесь реализовать и никогда не пасуете перед трудностями. На вопрос, чем вас привлекает эта работа, не стоит отвечать про заработную плату или получение опыта, лучше отвечать, что данной вакансией вы хотите реализовать все свои стремления в этой области и добиться максимальных результатов.

Стоит сказать и про соискателей без опыта работы. Конечно, хочется всего и сразу, но сейчас вам никто не предложит высокую должность, поэтому лучше подыскать более низкую вакансию, зато с возможностями карьерного роста.

Рассказ о себе на собеседовании

Иногда работодатели просят рассказать о себе в произвольной форме. Будет неплохо, если вы заранее подготовите о себе папку, в которую будете складывать все свои грамоты, рекомендации с прошлых мест работы, выполненные проекты, сертификаты о прохождении курсов, все то, что будет характеризовать ваши профессиональные качества. Так ваши слова о себе будут подтверждаться не только словами, но и фактами.

Каверзные вопросы на собеседовании

А теперь о вопросах, которые работодатели любят задавать женщинам. Если у вас есть дети, то поясните, что они уже ходят в детский садик или находятся под присмотром,и из-за этого не будет возникать сложностей. Работа может предполагать командировки, поэтому заранее продумайте, с кем вы сможете оставить детей. Замужних женщин могут спросить, как скоро они предполагают рождение первого или второго ребенка. В этом случае, лучше слукавить, и даже если вы уже через несколько лет планируете обзавестись детьми, то лучше не говорить об этом, а сказать, что сейчас для вас важнее карьера, а с рождением детей вы не спешите.

Вопрос прошлой работы

Когда будет затронута тема прошлого места работы, то вас обязательно спросят, почему вы ушли с предыдущей работы. Нельзя говорить, что вы ушли по причине, потому что у вас не сложились отношения с коллективом или работодателем, это характеризует вас как работника не с лучшей стороны. Также не стоит говорить, что вас не устроил уровень заработной платы, работодатель может подумать, что у вас слишком большие претензии к месту работы. Лучше сказать что-то нейтральное, например, в связи с переездом офиса, или перестал устраивать график работы, ненормированный рабочий день.

Читайте также: 

• Как устроиться на работу?
• Навыки и умения для резюме: примеры для руководителя
• Какие вопросы задать работодателю на собеседовании  

Не ждите, что вы сразу получите положительный ответ, на рассмотрение всех кандидатур иногда уходит несколько дней. Но если ваша кандидатура подойдет по всем параметрам, то вас могут принять сразу. Может быть и так, что вам откажут в возможной должности, хотя объективных причин для этого не было. Не расстраивайтесь и продолжайте поиски работы дальше, следуя правилам поведения