Как отвечать на вопросы на собеседовании?

Вопросы, задаваемые на собеседовании, могут быть очень разнообразными, подчас даже каверзными. Однако если заранее подготовиться к встрече с будущим работодателем, изучить возможные варианты вопросов и ответы на них, вероятность попасть впросак значительно снижается.

Как рассказать о себе на собеседовании?

Если Вас попросили рассказать о себе на собеседовании, в первую очередь уточните вопрос. Попросите конкретизировать. Что именно волнует Вашего собеседника? Какая сфера Вашей жизни? Вполне возможно, что будет достаточно только перечисления Вашей профессиональной биографии: когда, где и на кого учились, какие специальности имеете, проходили ли дополнительные курсы повышения квалификации, где работали?

Но возможен и другой вариант: работодателя могут интересовать Ваши конкретные достижения. Принимали ли участие в студенческих конференциях? Получали ли награды и дипломы за время обучения? Что конкретно полезного сделали на предыдущем месте работы?

Если Ваш собеседник не желает конкретизировать вопрос, рассказывайте как можно больше о своих заслугах на работе, о достижениях и как можно меньше о личном. Будущего нанимателя совсем не интересует, какой цвет в интерьере Вам нравится больше всего, и где Вы предпочитаете отдыхать.

Еще один вариант интересного ответа на данный вопрос — ответить одним единственным, кратким, но емким предложением. Например: « Я IT-специалист, прошедший обучение в таком-то университете и разработавший несколько совершенно новых компьютерных программ, принесших хороший доход прошлому работодателю».

Как рассказать на собеседовании о своих недостатках?

Рассказать о своих недостатках не так-то просто. Понятное дело, что, как и у любого другого человека, они у Вас есть. Но нужно преподнести их таким образом, чтобы они не испортили о Вас общее впечатление.

Лучший ответ — нейтральный, в котором Вы говорите о недостатках, которые никоим образом не относятся к Вашей деятельности и работе. Или являются недостатками спорными. Например, можно сказать о том, что вы слишком требовательны к себе и другим, поэтому, возможно, будете работать несколько дольше над одной задачей, перепроверяя возможные недочеты.

Как ответить, почему Вы ушли с предыдущего места работы?

Ни в коем случае, никогда не отзывайтесь плохо ни о вашем предыдущем начальстве, ни о Ваших коллегах. Даже в том случае, если Ваш предыдущий работодатель — главный конкурент работодателя будущего. Если Вы будете допускать нелестные высказывания о предыдущем руководителе, Ваш собеседник может задуматься о том, какие высказывания Вы сможете допускать о нем в его отсутствии. А негативные отзывы о прошлых коллегах могут натолкнуть на мысль о том, что Вы плохо уживаетесь в коллективе.

Лучшие варианты ответов на данный вопрос — сослаться на неудобный график на предыдущем месте, отсутствие карьерного роста, рутину на рабочем месте, географическую удаленность.

Если с предыдущего места работы Вас уволили, придумайте заранее правдоподобную легенду, чтобы не растеряться на месте.

Как отвечать на вопрос о желаемой зарплате на собеседовании?

Если будущий работодатель задал Вам сей вопрос, и при этом он хочет слышать конкретную цифру, можете называть сумму, которая немного (процентов на 10-15) больше Вашей предыдущей зарплаты. Если чувствуете, что заслуживаете большего, называйте большую сумму, но не больше, чем на 30% Вашей предыдущей заработной платы.

Не стоит называть сумму, используя предлоги «от» и «до». Будьте уверены, работодатель выберет ту цифру, которая «от». Поэтому называйте более конкретные цифры.

Читайте также:

• Навыки и умения для резюме: примеры для руководителя, бухгалтера и менеджера

Как отвечать на вопрос о том, как долго Вы собираетесь работать?

Конечно, не стоит указывать конкретные сроки: (если только речь не идет о срочном договоре) год, два, пять. Ведь Вы же не можете, на самом деле, быть уверены в том, что именно столько здесь и проработаете. Поэтому лучше всего ответить, что прежде всего Вам необходимо посмотреть компанию изнутри, познакомиться со всеми сотрудниками, понять, интересна ли Вам компания. И если вы поймете, что Вам все нравится, и Вам интересно, ваше сотрудничество обязательно будет долгим.

Как отвечать на вопрос о своих достижениях на собеседовании?

Если достижения у Вас имеются, это просто замечательно! Просто перечислите их. Если же особых достижений за Вашими плечами не наблюдается, Вы можете рассказать о том, что Вы повысили свой уровень в чем-либо, освоили что-либо новое, принимали участие в конкурсах. Не смущайтесь, хвалите себя! Вам кажется, что тот факт, что Вы наладили в офисе мир и спокойствие незначителен? Очень зря! Обязательно сообщите об этом собеседнику.

Как отвечать на вопрос о том, как Вы переносите нагрузки?

Скорее всего, Вас готовят к тому, что у Вас будут переработки. Не нужно сразу заявлять, что Вы готовы к любым нагрузкам. Лучше спросите, возможны ли переработки, как часто они бывают и как оплачиваются. В зависимости от полученных ответов, отвечайте на поставленный вопрос.

Как отвечать на вопрос о том, что Вы знаете о компании?

Конечно, будет досадной оплошностью, если Вы совсем ничего не знаете о той компании, в которую пришли устраиваться на работу. Работодатель подумает о том, что Вас совершенно не интересует компания в целом, Вы будете приходить на работу только за зарплатой. Даже если это так, Вашему собеседнику знать об этом совершенно необязательно. Поэтому не поленитесь, заранее найдите в Интернете информацию о компании, которая пригласила Вас на собеседование. Задача-минимум — просмотреть сайт компании, чтобы иметь хотя бы общее впечатление.

Как отвечать на вопрос, почему Вы хотите работать в компании?

В ответе на этот вопрос, лучше всего, сказать о том, что компания много лет на рынке, она стабильна, а именно это привлекает Вас больше всего. Кроме того, нелишним будет сказать, что Вам интересна именно эта сфера деятельности. Если в объявлении, на которое Вы откликнулись, было подробное описание вакансии, можете сказать о том, что Вас устраивает предлагаемая должность, уровень заработной платы, расположение офиса, обязанности.

Как отвечать на вопрос о Ваших целях на ближайшее время?

На самом деле, работодателя совершенно не волнует, о чем Вы мечтаете, где хотите отдохнуть, и какую машину купить. Его интересует, есть ли у Вас цели вообще, сформулированы ли они. Причем, не следует говорить о личных целях. Говорите только о том, что касается непосредственно работы и карьеры — выучить новый язык, овладеть новой программой и т. д.

Теперь, когда Вы основательно подготовились к встрече с будущим работодателем, Вы сможете уверенно отвечать на все вопросы. А в статье Как успешно пройти собеседование?, Вы сможете подробнее прочитать о том, как подготовиться к собеседованию.

Удачного Вам трудоустройства!

Специально для LadySpecial.ru- Виталина